本报东乡讯 （通讯员胡刚葵）日前，东乡区出台了《东乡区人才强区战略行动计划》，着力破解引才与留才两难的问题，激发人才创新创造活力。该区安排2.86亿元支持企业科技创新，启动创新成长型企业发展计划，实施重点技改项目30个，带动企业技改和创新投入31.1亿元，助力全区向“智造”发展升级。
去年11月，江西科诺生物科技有限公司院士工作站正式揭牌，这是继江西东华种畜禽有限公司与中国科学院合作建立院士工作站后，在东乡成立的第二家院士工作站，标志着该区采用“柔性引才”方式，在产学研合作、引进聚集高层次人才方面有了新进展，在重大项目开发、高层次人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才强企”的新平台。
该县加强与国家部委、中国科学院、中国工程院、中央企业及国内著名高校、科研院所的战略合作与联盟，进一步提高返乡创业企业的科技水平和技术标准。江西亿友药业有限公司与中国医学科学院和北京协和医科大学开展深度合作，投资3000万元开发国家级新药，其品种已列入我国“十三五”重大品种专项计划之中；荣成机械柔性引进湖南大学车辆工程学专家周兵教授领衔的博士团队常驻研发中心；书源科技与省科学院合作搭建水处理研发博士后流动站；施美药业与中国药科大学建立国家级手性药物工程技术中心；博大化工与江南大学联合研究变性淀粉新产品；恒佳水产公司与省水科所共同研发泥鳅新品种……一系列平台的搭建，形成了聚才新高地。
同时，该区通过实施“东乡才俊1133”引才计划，采用刚性引才与柔性引智等方法，紧紧围绕培育战略性新兴产业、建设品质新东乡、打造名医名科名院、做强东乡教育品牌和发展中医药旅游产业及培育文化产业引人才等新模式，使该区人才队伍规模结构更加合理，人才引领创新支撑发展的局面更加生动。开展“双返双创”活动，今年一季度赴外地走访联系重点东乡籍企业家、优秀人才126人次，召开各类“双返双创”乡友座谈会5场，参会总人数260余人，接待外埠商会组团回乡调研考察6批次，柔性引进高端人才20名；东乡籍企业家返乡投资2000万元以上的项目共21个，占全区落户招商引资项目61个项目的34.4%，总投资34.28亿元。
为激发人才创业新活力，该区下发了《关于鼓励支持开展“双返双创”活动的若干政策》，从切实降低企业成本、着力优化发展环境等方面入手，制定了28条鼓励支持措施。与之前配套出台的《关于降成本优环境全面推进实体经济健康发展的实施意见》《东乡区加快推动创新驱动“5511”工程工作方案》等一系列扶持政策相结合，从提升企业创新能力、加强创新平台和载体建设、加快创新人才和团队培育、支持重大科技专项实施等方面，给予返乡创业人士最大保障，极大鼓舞了东乡在外人才返乡创新创业的热情，一大批返乡创业人才落户东乡，激发了人才创业创新新活力。
