“潮平两岸阔，风正一帆悬”。南城县紧紧围绕省委、市委的总体部署和要求，主动把握和积极适应经济发展新常态，奋力书写绿色崛起、跨越发展的壮丽篇章，全县经济社会保持稳中有进、稳中向好的发展态势，各项经济指数实现逆势上扬。今年1-6月，全县实现生产总值43.5亿元，同比增长10.6%；完成财政总收入7.73亿元，同比增长13%；实现规模以上工业增加值13.6亿元，同比增长10.2%；完成固定资产投资62.5亿元，同比增长17.2%；实现社会消费品零售总额16.6亿元，同比增长12.1%；实际利用外资1700万美元，同比增长1.5%；出口总额9900万美元，同比增长7.61%；城镇居民人均可支配收入13000元，同比增长6.41%；农村居民人均可支配收入5400元，同比增长8.46%。
江西飞达钢业生产车间
江西联益电子生产车间
打造产业集群增强整体实力
在整合原有金山口工业园和城南工业带的同时，在天井源乡建设1.2万亩河东工业园区，打造全国知名、省内领先的机械电子、高档轻纺、新型建材及相关产业生产基地。在招商引资中转变观念，由招商引资到择商选资，以发展节能环保新兴产业为突破口，大力发展生物医药、光伏发电、机械电子等产业，着力“招大商、引强商、选优商”，倾力打造产业集群。目前，河东工业园区落户亿元以上企业21家，已建成投产10家，其中包括联益电子、飞达钢业、卓成纺织、大林实业、倍护日用品等一批投资10亿元以上的新兴产业骨干企业。
为激发产业发展活力，鼓励企业做大做强，该县财政每年安排2000万元工业发展专项基金，用于鼓励企业技术改造、技术创新和银行贷款贴息补助。同时，出台《促进工业企业做大做强考评奖励办法》，设立企业纳税上台阶奖、管理创新奖、创名牌奖、科技进步奖等系列奖项，推动企业技术创新，增强企业竞争力，鼓励企业做大做强。同时，还建立吸引人才、奖励创新的机制。专门安排100万元用于重点工业项目贷款贴息和技改补贴，对获得“省级循环经济示范企业”称号以及创省级以上名牌产品、著名商标的企业，给予5—10万元奖励；企业每引进一名高端人才，财政就给予1万元奖励。科技“活水”激发工业发展新动力。近年来，全县工业企业共研发、推广新技术50多项，取得30多项国家发明专利，涌现出飞达钢业、联益电子等一批新型企业，涵盖机械电子、生物医药、高档轻纺、五金建材、食品加工五大产业，新型工业化布局雏形已经形成。
行政广场
登高公园
实现城市发展历史性跨越
近年来，以“旧城抓棚改、新区拉框架”的思路，推进抚州副中心城市建设，实现了城市发展的历史性跨越。在2013年完成旧城棚户区大征迁的基础上，全力开展旧城改造建设年活动，把旧城改造建设项目作为城市开发的一号工程，立足高起点、高标准、高品位，推动旧城改造大投入、大开发、大建设。累计投入9亿余元，重点实施了16个旧城改造建设项目。并且对城市路网进行大优化。围绕“东进西扩”的城市开发思路，坚持以路网建设为基础，不断拓展城市发展空间。先后实施了王府大道、盱江大桥、盱江大桥连接线、河东大道等路桥项目，“两河三岸”路网结构日趋完善，城市框架大幅拉开。目前，县中心城区建成面积达17.9平方公里，人口达17.46万人，城镇化率达54.3%。
此外，积极策应省委“旅游强省”战略，紧紧围绕“山水南城、养生天地”主题，高标准启动麻姑山国家级风景名胜区、洪门湖国家4A级旅游景区创建工作。积极培育多元旅游业态，新建了明城墙遗址公园、仿古街、观光堤等城市旅游景观，构建起与登高公园、万年桥、聚星塔为一体的城市旅游文化产业园。突出抓好电子商务等新兴服务业的发展，大力推进百望电子商城建设，积极引进各类电商企业入驻。目前，电子商务城建设进展顺利，南城淘宝园正式启动，这些项目建成后年纳税可达2000万元以上、安排就业3000人，将成为全县新型服务业态又一新的增长点。
洪门水库捕鱼
蛋鸡养殖
果实累累
实现农业更强农民更富农村更美
不断突破传统农业发展瓶颈，大力发展现代农业，全面推进秀美乡村建设和现代农业示范园建设，实现农业更强、农民更富、农村更美。特色农业产业不断发展壮大，南丰蜜橘种植总面积23.6万亩，总产量达2.5亿公斤；淮山种植面积达1.6万亩；新增麻姑仙枣种植面积1500亩；新增水产养殖面积2400亩、总面积达11.7万亩；新增蛋鸡70万羽，存笼总数达400万羽，被列为江西禽蛋产业集群。全县现有市级以上农业产业化龙头企业42家，其中国家级2家，省级5家；农民专业合作社252家，其中国家级示范社3家，省级示范社3家。加快特色产业基地建设，大力打造现代休闲观光农业示范园、以园区建设带动水稻、南丰蜜橘、麻姑鲜枣、淮山等主导产业优化聚集。
充分利用好1000万元产业扶贫专项资金，按照“一乡一业，一村一品”要求，因地制宜发展特色产业，支持贫困村建立“选准一项优势主导产业、设立一笔贷款风险金、组建一个合作组织、落实一种帮扶机制”的四位一体产业扶贫新模式。顺应新型城镇化和优化村庄、人口布局的要求，对不宜居住的贫困自然村庄和生存条件恶劣地区的贫困群众，按照群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，扎实推进移民搬迁扶贫，有序引导贫困人口向县城、工业园区、中心镇或中心村搬迁转移，帮助改善居住条件，提升发展环境。积极整合“金蓝领工程”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训资源，实施能人带动工程，加强对建档立卡贫困户进行职业学历教育和技能培训，使每户有发展潜能的扶贫对象至少掌握一项就业技能或实用技术。
兴修水利
棚户改造工作人员做工作
志愿者献爱心
为群众纾困解难展赤诚之心
从县直单位中选派素质较高、善做群众工作、开拓创新意识强，事业心和责任感强、作风扎实、不怕吃苦的450余名党员干部，组成141支驻村小分队，奔赴田间地头，开展“四进四联四帮”活动。到目前为止，共为老百姓做好事、实事932件，完成项目47项，解决纠纷24个。
“领导前置”引领帮联活动扎实开展。由县委常委带头，在家县级领导干部在动员大会召开一周内均下到各自活动联系点，按照《实施意见》的要求，进行“民情家访”，听取开展工作的意见建议，深入了解群众的生产、生活情况，通过直接联系服务群众，拉近了与群众的距离。同时，每名县级领导干部按照要求，与1—2名贫困户建立帮扶对子，并对他们开展一次走访慰问、听取一次意见建议、解决一个实际问题，让群众实实在在感受到活动带来的变化，确保活动取得实效。
“组织前置”确保帮联活动取得实效。开展了驻村工作培训。按照市委有关精神要求，于7月14日召开了全县“四进四联四帮”活动暨精准扶贫攻坚专题培训会，邀请了信访、扶贫、民政、农工、村建等5个职能部门作专题授课，全县141个小分队成员和相关工作人员参加了培训，通过有关部门的讲解和传授，切实增强了“连心”干部驻村工作的针对性和实效性。配齐了“双助理”。对省、市、县连心小分队成员按照程序进行了任职，为贫困村和软弱涣散村配齐了第一书记和主任助理，为其他村配齐了“双助理”。目前，全县共任命了22名第一书记，配备了书记助理126名、主任助理150名。此外，抽调专门力量组成两个督查组，分片对全县驻村小分队工作开展情况进行了督查。
