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年收入不低于10万!抚州高新区公开招聘20人,即将开始报名!

发布时间:2017-07-07 09:07 来源: 抚州高新区管委会、临川发布
  

根据工作需要,经研究,抚州高新区决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。 

二、招聘岗位

机关各部门工作人员20名。 

三、报考条件和要求

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人;具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。   

 四、实施步骤

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

1.网上报名时间为2017年7月17日上午8:00至7月21日下午5:30

2.报名人员在通过网上报名后,于2017年7月17日上午8:00至7月22日下午5:30登录报名系统缴费,笔试报名费为50元/科目,共二科,缴费100元,缴费成功方视为报名成功。

3.网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录报名网站打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于5:1,达不到开考比例的,取消或核减招聘岗位。

 4.笔试时间:暂定8月初,详情请关注抚州人事考试网公告。笔试考试为二个科目,分别为综合基础知识和公文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识50分,公文写作50分。

 5.面试入闱人员的确定。根据考生笔试成绩从高分到低分顺序依岗位招聘计划数按1:5的比例确定参加面试人员名单,如遇末位同分情况,一并入闱面试。具体人员名单在抚州市人事考试网、抚州高新区政务网上公布。

笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试和面试成绩均为100分,总成绩计算为:笔试成绩+面试成绩。

6.体检和考察

7.经体检、考察确定的拟聘人员名单,由抚州高新区党群工作部在抚州高新区政务网上公示。公示期满后无异议的,按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后,由抚州高新区党群工作部办理聘用手续。 

五、聘用与待遇

招聘人员全部为编制外聘用,签订聘用合同,合同期限为三年,期满后再行协商;实行见习期制度,见习期为12个月(包括在聘用合同期内);见习期满经考核合格的,聘任为五级主办,见习期满考核不合格的,解除聘用关系;受聘人员原有身份、职级、工龄与新岗位无关;聘用人员及高新区在职在编人员福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行,见习期间年收入约为7万,见习期满年收入不低于10万 

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来源:抚州高新区管委会、临川发布

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