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南城县供电:开展“大讲堂”进班组宣讲活动

发布时间:2015-09-24 09:39 来源: 新华网江西频道
  

新华网江西频道9月21日电(刘琼燕)“作为一名变电运维人员,当前要利用秋季安全大检查的机会,对各个变电站、开关站的设备进行耐心细致的检查,排查操作队是否存在验票、监护、执行等方面的错误,复查是否存在走过场……”9月20日,国网江西南城县供电公司变电运维班安全员朱虹在班组大讲堂上,结合日常变电运维检修工作容易出现的差错,汇同班组人员一起探讨在遇到突发故障时的处置步骤。

在班组建设过程中,该公司结合各班组特点,制定有针对性的“班组大讲堂”活动计划,利用运检部开设的场所,采取喜闻乐见、寓教于乐的方式,强化专业规程学习和实际操作能力建设,做到全员备课参与。讲堂内容涵盖了电力安全知识、电工基础理论、实用专业技能、故障缺陷案例分析等内容,通过“一人分析、多人点评、集中探讨、形成标准”等方式对典型案例进行分析,班组成员分别对故障缺陷的原因,结合自身操作,举一反三地进行分析,并预想遇到类似问题时如何处置等方面进行交流,将以往“一人讲、大家听”的方式转变为“人人讲、互相谈”的互动式培训。在培训中,运检部、各供电所等基层员工以班组为单位,将“班组大讲堂”拓展实施“草根讲堂”、“员工课堂”培训计划,加强对青工业务“尖子”跟踪培养,发挥好业务“尖子”的引领带动作用,在相关专业间或相关类型的班组间开展观摩交流。同时加大行动学习推进力度,强化各基层班组的优势资源统筹,找准难点和关键问题,开展头脑风暴、集体攻关,为他们提供更广阔的成长舞台,营造“人人关心、共同参与”的创新创效良好氛围。

除此之外,该公司还将青年创新创效活动与技术问答、反故障缺陷演习、岗位实训等“班组大讲堂”培训活动相结合,要求准备的课件、现场照片、学习评价等资料保留存档,促使开展班组大讲堂的次数更精简,成效更明显。

据了解,今年该公司各班组共举办各种模式的“班组大讲堂”活动37次,参与员工达到693人次,推进“班组大讲堂”活动对班组安全管理、技术进步、效能管理、人文管理、同业对标等方面都起到了积极的促进作用。


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