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坚持“四个服务” 找准“四个工作点”
抚州供电公司文明创建举措实亮点多

发布时间:2015-08-06 16:19 来源: 抚州日报
  

本报讯  近年来,抚州供电公司坚持“四个服务”宗旨,围绕“服务于地方经济发展,服务于构建和谐企业”这个鲜明的时代主题,深入开展文明创建系列活动,取得可喜成绩,四次(2005年、2008年、2011年、2014年)被中央文明委命名为“全国文明单位”。

找准切入点,形成一套完整的创建工作机制。建立健全了精神文明建设组织机构,做到创建活动有领导抓、创建任务有部门管、创建工作有专人做。以巩固文明创建成果为主线,从规范创建活动、提高创建水平出发,修订和完善各类文明标兵的创建标准、考评办法,形成了一个纵向到底、横向到边的完整的创建标准体系。同时,设立精神文明建设专项奖励基金,奖励在精神文明建设中有突出贡献的集体和个人。

激活根本点,建设一支高素质的员工队伍。以创建学习型企业为载体,着力提高员工业务技能,注重对员工进行文化知识和业务技能培训。三年来,公司共举办培训班200余期,培训员工超过5000余人次。建立健全党内关怀帮扶激励机制,积极实施党员“一带二心桥”工程。近三年,公司共补助困难员工400余人次,补助金额30余万元。

夯实支撑点,全面推进文明创建工作进程。坚持员工代表大会制度,拓宽民主管理渠道,制定《企务公开考评标准》,保障员工的合法权益。突出文明创建重点,努力实施“三品”(品质工作、品位生活、品牌形象)工程建设,用高品质的工作铸就高品位的生活,以生活的高品位促进工作的高品质。

紧扣落脚点,切实解决服务群众“最后一公里”问题。2014年以来,公司积极探索便民惠民新机制,推进社会化“农村用电综合服务点”建设,着力解决偏远地区百姓办理用电业务难的问题。积极履行社会责任,优质服务水平得到新提高。“十一五”以来,抚州电网总投资规模达36亿元,相当于五年时间再造了一个抚州电网;“十二五”期间,公司投入近70亿元对抚州电网“强筋健骨”,供电能力、供电质量和供电可靠性将显著提高。

(边辑)


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