金溪县许先生来电：我是１９５２年从部队转业到金溪县某企业的一名退休干部。去年底，省里下发了一个文件，内容是对于１９５３年前参军后转业到地方的企业退休干部进行养老金补助，补助标准是基本工资未达到１００６元的补足１００６元。我和另外三名战友都是补助对象，而且我们的基本工资都不同，但今年１—３月我们四人都只补到了２７元钱／月。请问，为什么基本工资不同而补的差额却一样呢？

　　记者行动：记者向市人事局军转办进行了咨询，工作人员应女士进行了详细解答。她说，这并不是县里没有落实省里的文件精神，许先生所说的这个情况市区也有不少，他所提到的省里下发的相应文件及内容也是不错的，但在此之前省里还曾下发了一个文件，该文件的标准是养老金不少于８４９元。该文件下发后，不少县（区）就提前将下半年应补发的钱一次性补发了，但是几个月后省里再次下发文件，将标准提高到１００６元，这样新老标准之间就有了一个重复点，这２７元钱其实并不是这次新文件下发后补发的钱，而是除去该重复点之后的差额。应女士还让记者转告许先生一个计算公式，许先生可以将自己的各项补贴套用该公式相加，如果他４月份领到的养老金总额会与相加的得数一致，那么他领到的养老金就达到了文件规定的标准。