本报讯  昨日上午，市事业单位岗位设置管理实施工作会议召开。会议传达贯彻了省事业单位岗位设置管理实施工作会议精神，并结合实际，对我市事业单位岗位设置管理实施工作进行了具体部署。市委常委、常务副市长谢发明到会讲话。

    谢发明指出，实施事业单位岗位设置管理意义重大，是全面推进事业单位管理制度改革的重要内容，是深化事业单位收入分配制度改革的迫切需要，是规范、完善事业单位人员聘用制度的内在要求，必须深化认识、统一思想。

    谢发明要求，实施事业单位岗位设置管理政策性强，必须准确理解、切实把握。要坚持重在确立事业单位岗位设置管理的基本制度，坚持与收入分配制度改革和实行人员聘用制度相配套，坚持与现行政策规定相衔接，坚持因事设岗原则与尊重人才成长规律相结合，精心操作，扎实推进事业单位岗位设置管理工作。事业单位作为岗位设置的主体，要根据相关政策规定和全市统一部署，从有利于发挥单位整体功能、实现单位任务目标、调动各类人员的积极性出发，认真制定岗位设置方案，切实抓好岗位聘用。市直单位、各县（区）要认真履行职责，严格按照规定程序审核。各级领导要深入实际，认真调研，吃透精神，制定切实可行的政策措施。各单位要明确纪律要求，严格执行岗位设置管理的各项政策规定。各部门要明确职责，加强协调配合，形成合力，力争今年年底前完成事业单位岗位设置管理工作。

（刘晓琴 本报记者 余志华）