本报讯  为进一步贯彻实施《劳动合同法》，依法维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，实现“人人享有社会保障”的目标，根据省政府有关文件，日前我市转发了省劳动保障厅《关于进一步推进工业园区参加社会保险工作的通知》，全力推进“园区企业从业人员社会保险三年全覆盖”计划，从本月起，市劳动保障部门将深入金巢工业园区３０家未参保企业进行监察，强力推动企业参加社会保险。

    今年上半年，全市工业园区企业参加养老和失业保障保险１．８７万人，医疗和工伤保障参保１．４１万人，在全省工业园区企业参保中属偏低位置，其中市本级金巢工业园区企业参保率约３０％，还有４０多家正常生产的民营企业未参加社会保险，与省政府提出的“园区企业从业人员社保三年全覆盖”目标相差较大，如果不加大推进工业园区企业参加社会保险的工作力度，我市也难以完成省政府下达的民生工程中的社会保险指标，为此，大力推进园区企业参保工作势在必行。

    据了解，“园区企业从业人员社会保险三年全覆盖”计划内容包括：各工业园区新成立的企业正式投产后，当年所有管理人员要全部参保，此年参保人数要达到员工总数的三分之二，第三年要实现企业全员参保。目前正常生产企业应及时参保，首次参保不得低于总数的三分之一，已部分参保的企业，应对照开工三年后社会保险全覆盖的要求，按照进度为员工及时参保；工业园区已正式投产企业参加工伤保险要实现当年全覆盖。

    在推进工业园区企业社会保险工作，我市劳动保障部门将联合园区管委会、税务、工商等相关部门，组成联合执法检查小组，深入各企业开展普查、宣传、稽核工作。日前，市劳动和社会保障局与金巢经济开发区管委会，就园区企业参加社会保险问题共同制定了实施方案，采取分步实施、逐步推进的方式，从今年１０月起，对３０家未参保的园区企业进行劳动保障监察，督促其参加社会保险，扩大社保覆盖面。
 

（傅辉  本报记者  万亮发）