搜索
投稿邮箱:fzxww1234@163.com  
 现在的位置 抚州新闻网 >电子报> >抚州日报B版> >B2>
黎川“以分促为”积分制管理领导干部

发布时间:2019-08-05 07:54 来源: 抚州日报
  

本报黎川讯 (朱恒)近期,黎川县出台领导干部积分制管理考评办法,将全县科局级以上党政主要负责人纳入考评,通过积分化、精细化、科学化管理干部,全面准确评价干部工作业绩和效能。

设置“得分点”提精准。一年为一个积分周期,科学设置量化考评项目。坚持奖功罚过,鼓励创先争优,注重聚焦中心,将推进重点项目建设、推进招商引资工作、破解历史遗留问题、应对征地拆迁等重点工作作为不固定加减分项目,打破“不求有功、但求无过”“做多做少一个样”的作风积弊。

亮晒“排行榜”找差距。采取“一季一通报,半年一小结,全年交总账”的方式,以得分排序确定考评结果。对每位领导干部的加减分项目、评定结果、得分情况及排名情况定期在全县重要会议上展示,并在行政中心电子公开栏滚动播放,使干部直观精准看清自身分数及排序,正视差距与不足。

用好“成绩单”树导向。建立干部实绩档案,注重考评结果运用,把准选人用人风向标。对积分较高,排名较前的在评先评优、提拔使用等方面给予优先推荐;对积分较低、排名较后的分别给予提醒谈话、通报批评、诫勉谈话、组织处理等处置。通过奖勤罚懒、奖优罚劣、奖功罚过,促使干部更加聚焦主业,形成争先进位、比学赶超的良好氛围。


抚州新闻网版权与免责声明

①凡本网注明来源“抚州日报”、“抚州新闻网”的所有文字、图片内容,版权均属抚州日报社所有,其他媒体未经抚州日报社许可不得转载。已经许可转载的,必须注明稿件来源“抚州新闻网”,违者抚州日报社将依法追究责任。
② 凡本网注明来源“新华社”的所有内容,版权均属新华社所有,本网已获授权使用,任何其他媒体不得从本网转载、转贴或以其他形式复制发表,违者抚州日报社将依法追究责任。
③ 凡本网注明“来源:XXX(非抚州新闻网)”的内容,均转载自其他媒体,转载的目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点,也不对其真实性负责。
④ 如因作品内容、版权或其他事项需同本网联系,请在30日内进行。电话:0794-8291213; QQ: 1709759240; 邮箱: fzxww1234@163.com

相关链接

微信公众号
抚州新闻网
抚州论坛
新浪微博

Copyright www.zgfznews.com All Rights Reserved 抚州日报社版权所有 
新闻热线:0794-8291213; 投稿:fzxww1234@163.com; 联系QQ:1709759240
主办:中共抚州市委宣传部 承办:抚州日报社 备案号:赣ICP备10201717-2  
              举报链接