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“两新”气象新 “有形”更“有效”
东乡党建“三个三”体系亮点多

发布时间:2017-11-06 08:27 来源: 抚州日报
  

本报东乡讯 (邹永辉 杨明 杨金高)为促进“两新”组织(非公有制经济组织和社会组织)健康发展,东乡区积极探索构建“两新”组织“三个三”工作体系,聚焦短板、精准施策、破解难题,推进“两新”组织从“有形”走向“有效”。截至9月,全区共建立“两新”组织167个,下派党建指导员147名,对156个社会组织和144个非公有制经济组织实现了全面覆盖。

推动“两新”组织覆盖工作,东乡区坚持分类抓指导、分类抓摸排、分类抓组建。一是分类抓指导。建立组织部牵头、“两新”党工委综合协调、基层党(工)委负责具体抓落实,统战部、民政局、财政局等N个行业主管单位协同作战的“3+N”工作机制,构建横向到边、纵向到底的责任体系。二是分类抓摸排。分园区、城区、乡镇三大板块,由乡镇(场)、园区负责各自责任区域“两新”组织的摸排。三是分类抓组建。做到分批分次、应建尽建。

在构建“三个强化”保障机制中,该区确保“两新”党组织有支撑、可持续。一是强化制度规范。出台《非公有制经济组织和社会组织党组织工作规范操作意见》,实行动态管理,创新“支部书记移动微党课”“周末课堂”常态化队伍培养机制。二是强化活动开展。采取“1+12+X”的模式,围绕党员示范、组织生活、互动共建3大类12小类开展活动。区公益志愿者协会党支部大力倡导“红动东乡,爱满全城”的理念,每月至少开展2次以扶贫帮困、文明劝导等为主题的党员活动。三是强化基础保障。按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)标准打造阵地,从党费中专项列支资金支持“两新”党组织抓规范化建设。在经费保障方面,建立财政预算、党费返还、“两新”组织自筹、共建单位支持“四位一体”的经费保障体系。全区共投入经费120余万元,用于活动场所建设、党组织开展活动。成立党员关爱帮扶基金,投入320万元,用于帮助困难党员。

推进党组织和党员作用发挥,东乡着力打造“三个特色品牌”。一是打造先锋品牌。通过设立党员责任区、党员示范岗等形式,引领党员在服务企业发展、服务社会创新管理等方面发挥作用。开展“企业献一计”“金点子评比”等活动。华宇科技党支部书记突破变性淀粉行业转型瓶颈,由生产传统淀粉产品转型为研发生产变性淀粉粘合剂和变性淀粉设备,仅2016年就实现主营业务收入1.46亿元,同比增长24.22%,凸显了非公企业党组织“红色引擎”驱动作用。二是打造活力品牌。探索形成“选、派、育”相结合的方式,强化党组织队伍建设。截至目前,选配了147名党建指导员,70%以上“两新”组织支委成员由技术管理骨干中的党员担任。三是打造服务品牌。围绕“双强六好”(党建强、发展强、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好)开展创建活动,26个单独成立党组织所在公司主营业收入增长13.3%,较经开区总体发展数据提高了3个百分点。花卉协会党支部联合川淼园艺,开展新型植业农民培训,免费培训花卉苗木栽培技术,成立启航合作社,通过“花卉协会支部+企业+合作社+农户”培养发展模式,带动周边3个村委会30余户农户种植花卉苗木致富。电商协会联合大学生村官联盟,开展“以企带村、村企共建”活动,推进产业扶贫,成立9个合作社,依托农户土地流转和股份合作制,全区共流转土地3000余亩,带领200余户农户脱贫致富,实现了企业、党组织、村集体、农户“四方共赢”。


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