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东乡去年查处副科级以上干部18人

发布时间:2016-01-25 08:21 来源: 抚州日报
  

本报东乡讯 (肖建华)去年以来,东乡县纪检监察机关认真落实中央、省、市纪委部署要求,自觉找准职责定位,通过“五个强化”把握和运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。

一是强化制度建设。进一步完善干部考勤管理制度、公务接待制度、公务用车管理制度、领导干部约谈制度等多项制度,下发《东乡县关于严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知》《东乡县开展干部谈心提醒教育的实施意见》等不断织密制度的“笼子”,进一步约束、规范党员干部行为,推动“把纪律挺在前面”常态化、长效化。

二是强化责任落实。督促各级党委和纪委对签订的党风廉政建设责任状进行“签字背书”,出台落实党风廉政建设主体责任和监督责任考评办法,定期或不定期对全县各单位落实“两个责任”情况进行监督检查,并将检查情况在全县范围内点名通报,层层传导压力,营造守纪律讲规矩的良好氛围。

三是强化教育提醒。通过开展“守纪律讲规矩”专题学习教育活动、下发典型案例通报等,促使党员干部牢记党纪红线。此外,突出“干部之家”功能,对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早提醒、早发现、早纠正,使廉政谈话常态化。去年以来,该县采取“批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗”方式约谈警示教育党员干部24次合计50余人。

四是强化执纪监督。创新监督机制强化日常监督,对基层党员干部“吃、拿、卡、要”“门难进、脸难看、事难办”“乡镇走读”等现象开展专项整治,全面开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作。盯紧重要时间节点,对违规公款吃喝、公车私用、过节公款送礼及上班纪律等问题进行明查暗访和突击检查。今年以来共开展专项检查8次,下发整改通报5份,对存在问题的单位开展集体约谈2次,个人约谈15人次,发出整改通知9份。

五是强化责任追究。对顶风违纪行为严查快处,发现一起、查处一起、曝光一起,切实增强执纪监督的实效性和震慑力。坚持“一案三查”,对落实责任不力,导致职责范围内出现顶风违纪行为的单位,既查处直接责任人,又严肃追究主体责任和监督责任。截止2015年12月份,该县纪委立案123件,下发通报7期,副科级以上干部18人,其中正科8人,结案120起,给予120人党纪政纪处分。


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