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宜黄加强监督问责切实挺纪在前

发布时间:2015-12-28 07:34 来源: 抚州日报
  

本报宜黄讯(吴皇文)今年来,宜黄县纪委通过强化廉政教育、监督检查、约谈提醒、纪律审查等四项措施,持续加强执纪监督问责,切实把纪律和规矩挺在前面。

强化廉政教育,严守纪律底线。该县严格按照“五有”标准,将中心讲堂设在县,基层讲堂进乡镇,流动讲堂入村组,构建成县、乡、村三级纪律讲堂网络,实现纪律教育全覆盖,已开讲500余场。在宜黄“虎乡清风”微信公众平台开设“廉政微讲堂”专栏;精心编印相关学习手册5000多本和征订新《准则》和《条例》9000多本,发放给全县党员干部;联合县文广局开展“守纪律、讲规矩”下乡巡演26场;在官网、微信开设“以案警示”专栏,在县电视台播放《正风肃纪在江西》等教育片,开展警示教育;先后组织300余党员干部到市“把纪律挺在前面”主题教育馆接受教育,2529名党员干部参加党纪党规考试,促进党员干部明纪在心,严守纪律底线。

强化监督检查,筑牢纪律防线。坚持常态化的监督检查和纪律巡查相结合。紧盯重要时间节点和宾馆、酒店、娱乐场所、农家乐、私人会所等重点区域,对婚丧事大操大办、公务接待、公车管理等突出问题,组织开展明察暗访和重要节点督查150多批(次),查处违反中央八项规定案件5起,处分4人,辞退1人,诫勉谈话4人,点名道姓通报4期典型案例。同时,为进一步增强执纪监督的针对性、严肃性和有效性,严格按照“一次一组建”“一次一授权”原则,组成6个巡查队,对12个单位及其党员干部贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和履行主体责任、监督责任情况,开展纪律巡查工作,筑牢纪律防线,让党员领导干部真正将“讲纪律、守规矩”成为自觉。

强化约谈提醒,突出抓早抓小。坚持问题导向,开展“四个约谈”,突出抓早抓小,常咬耳朵、常扯袖子、常敲警钟,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。一是开展领导调研约谈。县四套班子领导深入各单位专题调研主体责任落实情况,提出针对性意见20条,发现问题68个,约谈85人。二是开展纪律五约谈。认真梳理党员领导干部问题线索,对苗头性、倾向性问题,视不同情况实行“五类”约谈提醒,已约谈50多人。三是专项治理约谈。针对“红包”问题治理,约谈13名重点单位负责人、纪检组长。目前已上交“红包”款30.88万元。针对“违插”专项治理,集体约谈建设、国土等15名单位一把手。四是三单预警约谈。推行廉情三预警,对2名领导干部未按规定报告有关事项,进行纪律约谈提醒。通过约谈提醒方式,及时使有小错误的干部红红脸、出出汗甚至流流泪,让干部及时警醒,有效防止“小错误”变成“大问题”。

强化纪律审查,严惩腐败行为。注重从信访举报、网络舆情、专项督查、纪律巡查等途径,多渠道、全方位收集问题线索,切实转变纪律审查方式,突出抓早抓小、快查快结,始终以“零容忍”态度坚决查处违反中央八项规定精神、“四风”方面和发生在群众身边的腐败问题,持续保持高压态势。对典型的大案要案,采取警示教育大会、警示教育展览、案例通报等形式,有针对性地对党员干部进行警示教育,形成强大震慑威力,充分发挥纪律的惩戒作用,让纪律真正成为党员干部心中不可逾越的红线。今年以来,共立案81起,给予党纪政纪处分66人,移送司法处理4人。查处侵害群众利益案件28件,通报典型案例5期。


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