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赣东路桥开展第四届技能考核活动

发布时间:2018-06-02 08:02 来源: 抚州日报
  

本报讯 (刘媛、李华)为全面贯彻落实科学发展观要求,大力实施人才强企战略,江西赣东路桥建设集团有限公司人力资源部决定开展第四届技能考核活动。

此次考核对象包括劳务派遣人员、单位借调人员、公司各项目自聘半年以上人员(由项目经理推荐)。主要考核技术人员的专业综合能力,理论实践相结合。考核项目内容为七选一,具体内容为:财务会计学;工程试验检测;工程计量、内业资料整理;工程成本核算及报价;办公室软件应用;工程测量;工程施工管理。本届考核录取方式按所定名额从高到低,择优录取。本次技能考核时间定于9月中旬,报名截止时间为6月底。

为体现此次技能考核工作的严肃性,确保公平公正原则,公司委托江西天下人力资源管理服务有限公司对考核全程进行加密操作,出题、印卷、监考、评分、录取等考核有关工作均由天下公司负责。公司通过技能考核,逐步建立完善公司用人机制,全面提高技术人员技术水平,激发和调动广大技术人员学习专业理论、刻苦钻研技术的热情。为公司定向定员培养人才、调整专业人员岗位、选拔技术骨干力量打下坚实基础,这也是公司继2012年技能比赛之后,开展的第四届技术人员技能考核活动。


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