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广昌“四维”考核驻村干部工作实绩

发布时间:2017-11-07 07:37 来源: 抚州日报
  

本报广昌讯 (赖媛平)近年来,广昌县把扶贫一线作为锤炼检验干部的主平台,推行“四维”考核方案,为考准考实驻村干部提供依据。

该县紧盯“管人促事”助力脱贫攻坚,推行县级领导带队督查、部门联合实地督查、微信位置共享抽查和群众满意度调查的“四维”考核方案,考查驻村工作队日常在岗情况、履职情况、纪律遵守情况和工作成效,对考查发现的问题建立管理考评档案,为每项考核指标匹配相应分值,量化排名,分别评出优秀、称职、基本称职、不称职四个考核等次,切实从严从细从实考核工作队驻村工作实绩。

“四维”考核方案实施以来,全县12名驻村第一书记和工作队员被提拔重用,3名优秀扶贫干部被通报表彰,10名派出单位主要负责人和12名驻村第一书记、工作队员被约谈,11名驻村不力的条管单位工作队负责人被通报批评,1名派出单位主要负责人受党内警告处分,3名驻村干部被“召回”管理。


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