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黎川农商行优化管理促发展

发布时间:2017-04-15 07:53 来源: 抚州日报
  

本报黎川讯(黎农商)今年以来,黎川农商行以”优”字为着力点,多措并举,全力推进银行管理水平迈上新台阶。

月度例会,推陈出新。该行实行月度例会制,每月定期组织机关中层干部、业务发展较慢的网点负责人召开例会,总结上月工作,查找存在的问题与差距,制订下月工作目标。问计座谈,集思广益。该行组织党员、业务骨干、青年员工围绕业务发展、党建工作等问题进行集中座谈,广泛听取意见和建议,不断完善发展举措,实现更好更快发展。挂点帮扶,合力推进。制定机关科室挂点帮扶制度,各科室定期对挂点支行进行督导,了解其业务经营、任务分解等情况,帮助其积极对接客户,对业务发展缓慢支行重点跟进,帮助分析解决存在的问题,对工作成效较为明显的,及时总结经验,进行广泛宣传。严格问责,双向激励。全面落实绩效考核制度,将工作实绩与全年绩效考核、末位淘汰制度挂钩。同时,重点加强对网点负责人履职意识的培养,积极推行督查问责制等。


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