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捉“虫”护“花”花开艳
彭国正

发布时间:2017-09-11 07:30 来源: 抚州日报
  

既划定纪律规矩“红线”,又圈定干事创业的“安全区”。前不久,市委、市政府发出通知,出台《抚州市国家机关工作人员“为官不为”问责办法(试行)》和《抚州市容错免责办法(试行)》两个条例,为“有为”者保驾护航,让“不为”者无立足之地,捉“虫”护“花”引导和规范全市领导干部清正廉洁、勇于担当、干事创业。

最好的作风,就是踏踏实实把事情干好;作风的改进、经济社会的发展最终都要体现在实干上。不可否认,在我市全力建设生态文明“江西样板”的漫漫征途中,还存在着不少“孙连城”式的干部,他们“为官不为”——“狠抓就是开会,措施就是发文,重视就是标语,落实就是动嘴”,不愿担当、不敢担当、消极应付、推诿扯皮。对这样损坏发展环境的“懒官”、“庸官”,自然不能手下留情。出台《抚州市国家机关工作人员“为官不为”问责办法(试行)》健全制度体系,念好干部日常监督管理的“紧箍咒”,拿出捉“虫”的决心,抓早抓小,防患未然,把“懒政惰政”行为解决在萌芽状态,无疑对加强干部队伍建设开了个好头。让“不为”者无立足之地,让不作为、慢作为、乱作为严重损害党和政府形象者一一受到惩戒,园子里的“害虫”少了,花才会长得葳蕤。

花要开得艳丽,勤捉虫还要勤浇水。为干事者打气、为改革者撑腰,让想干事、肯干事、敢干事的干部少些后顾之忧是加强作风建设正向激励的“源头活水”。习近平总书记不止一次强调:“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。”及时出台《抚州市容错免责办法(试行)》,正是要切断“怕困难不为,怕犯错不为”的退路,焕发领导干部面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对困难敢于迎刃破解的闯劲。“不日新者必日退。”圈定干事创业的“安全区”,在严守纪律底线的前提下,建立容错免责机制,鼓励奋发干事创业,推动各级干部从“避责思维”变成“负责思维”,才能让流汗者不流泪,辛苦者心不苦,实干者得实惠,形成全社会奋勇争先、敢于担当,营造有利于干部担当干事的良好氛围,才会涌现更多作风正派、锐意进取的“主心骨”,甩开膀子的风气才会更加醇厚,各项事业才会频上新台阶,取得新作为。


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